全球化背景下中国企业伦理责任建设思考

本文是一篇公共选修课企业伦理论文，本文通过分析国内外学者相关研究成果与企业社会责任标准指南，得出企业伦理责任的基本定义：企业伦理责任指企业作为行为主体，在进行生产经营活动时，应符合伦理规范，承担对社会道德伦理方面的责任，并对其伦理失范行为承担相应的后果。
第1章绪论
1.1选题背景与研究意义
全球化已经是不争的事实，它正由经济向政治、文化方面不断扩大。中国共产党在改革开放的伟大实践下，带领中国人民走向了从“站起来”到“富起来”的伟大飞跃。改革开放四十多年，见证了中国经济的腾飞，中国的经济在全球化舞台取得了重大成就。
当前世界正处于百年未有之大变局，在全球化不断深入的背景下，中国经济发展由常态到非常态再到如今进入新常态，中国企业在全面发展、创造新机会的同时，许多新挑战也随之而来，其中，企业伦理责任建设是不可规避的环节，是中国企业进入全球化的“入场券”。
1.1.1选题背景
1.全球化背景下企业伦理责任理论和实践的不断发展
“企业社会责任”这一概念自上世纪20年代由英国学者谢尔顿提出后，就引起了学界的广泛关注和讨论。虽然对企业社会责任概念的界定，至今尚未形成完全统一的定义，但是卡罗尔于1991年将企业社会责任视为一种结构组成，将其划分为经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任四个维度，提出著名的“金字塔模型”[1]，成为学界认可度较高的一种观念。随着上世纪初资本不断扩张而引发一系列诸如劳资冲突、劳工问题、贫富差距扩大等矛盾，“企业伦理责任”这一概念越来越多地进入人们的视野，经过数十年的发展，已经成为企业全面发展的重要指标，是企业进入全球化发展的必要条件。各国企业也在不断进行企业伦理责任标准的制定，推进企业伦理责任履责的实践。

公共选修课企业伦理论文参考

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1.2研究现状
自从企业社会责任和伦理责任的概念提出以来，从理论上明确概念，探讨社会责任和伦理责任的关系，揭示企业伦理责任建设的重要意义就成为国内外研究的重要论题。下面分别从国内研究和国外研究两个方面进行概述。
1.2.1国内研究现状
国内研究主要集中在企业社会责任、伦理责任及二者的关系，全球化进程中企业伦理责任建设和履行的必要性和现状、国际国内社会伦理责任政策与标准等方面展开研究。
1.企业社会责任界说
中国经济经历了艰难探索，终于在改革开放之后打开了新局面，在确立社会主义市场经济体制后，中国企业展现出蓬勃生机。在市场经济的条件下，企业的发展如果没有一定的标准和约束，那么将会导致利润最大化成为许多企业唯一追求的目标，企业变身完全的“经济人”，其后果就是诚信问题、劳工问题、环境问题的频发。面对这样的局面，上世纪90年代开始中国学者逐渐将目光聚集到了企业社会责任的相关问题上。
学者们对于企业社会责任概念的理解大部分是基于对卡罗尔金字塔模型以及利益相关者理论的理解，如刘俊海在1999年指出：“企业社会责任指的是公司在正常盈利的同时，还应该兼顾到除去股东以外的包括员工、竞争者、消费者、弱者、当地的社区、当地的环境在内的利益相关者的利益。”[1]屈晓华指出：“企业社会责任指的是对于相关利益群体和市场的一种良性反应，企业应该作为行为主体运用不同的方式和制度对股东、员工、消费者等利益相关者履行经济、生态、法律、伦理、文化五方面的责任。”[2]持相似观点的还有黎友焕：“对于利益相关者，企业应当承担的责任包括经济、伦理、法规、慈善四个方面的相关责任。”[3]毛寒松对金融企业的社会责任进行界定，也认同卡罗尔著名的金字塔模型，指出金融企业的社会责任主要包括经济、法律、伦理和慈善等四个方面的责任。
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第2章企业伦理责任概念及主要要素
2.1企业伦理责任界定
上世纪初，随着资本不断扩张，带来了经济大发展的同时，也引发一系列严峻的社会矛盾，如劳资冲突、贫富差距扩大等。“企业社会责任”逐渐进入人们的视野，社会责任运动逐渐兴起，企业社会责任相关问题也引发学界的思考，至今已经拥有丰富的理论。
2.1.1国内外学者对企业伦理责任的界定
1.国外学者对企业伦理责任的界定
“企业社会责任”这一概念由英国学者谢尔顿于1924年在其著作《ThePhilosophy of Management》中提出[1]，此后国际上对该问题的相关讨论就一直存在。
霍华德·博文因在1953年的《商人的社会责任》一书中对“企业社会责任”进行了第一次系统性的阐述，他认为：“企业的管理者肩负了在企业日常运营过程中，对不同利益群体的利益加以平衡，要为社会创造更多方面的价值，来实现企业社会责任。”[2]此后学者们从不同视角、领域对企业社会责任进行探索与理解，但是就“企业社会责任”这一概念尚未形成统一定论。
到了上世纪60年代，基斯·戴维斯认为，尽管社会责任并没有形成共识，但是企业如果履行社会责任会为企业带来更大的经济回报，他强调企业做决策时除了要考虑经济利益，还要考虑社会责任。其后他又提出著名的“责任铁律”：“商人们有多大的社会权利，就应该承担与之匹配的社会责任”[1]，即伴随着一部分企业的经营范围越来越大，权利也会随之增大，甚至有些商人的影响力辐射到人们生活的方方面面。在此种条件下，商人必须对社会承担更多的责任，否则会遭到人们的唾弃，使企业风评一落千丈，最终会丧失所有的权利。
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2.2企业伦理责任的主要要素
明确了企业伦理责任的定义，还须进一步考察企业伦理责任的范围是什么、它包括哪些要素。通过考察国际社会责任标准指南、中国社会责任标准和学术界相关研究，可归纳出企业伦理责任的主要要素。
2.2.1企业伦理责任要素归纳的依据
1.国际社会责任标准
全球化背景下，各国经济在不断发展之下联系日益紧密，许多伦理问题浮出水面，为了保障各方的利益以发挥全球化优势，也为了维护经济秩序，克服国与国、地区与地区之间伦理规范差异，国际上对建立共同的伦理规范以形成国际新秩序、解决伦理失范问题的呼唤越来越强烈，由此诞生系列社会责任标准指南。
ISO9000族标准：是由国际标准化组织（ISO）为保障企业的质量管理，提高产品品质，创造更多经济效益与社会效益编制和发布的一系列行之有效管理标准。该标准成为企业的认证标准。自1994年提出ISO9000标准后，经过数次调整优化，于2015年确立了质量管理的七项基本原则，分别是：①关注顾客，强调以顾客为中心。②发挥企业领导者的作用，领导者确立企业统一的宗旨和方向，鼓励先进，创造向上的企业氛围。③全员参与，强调全体员工在不同环节共同发挥作用。④过程方法，强调过程环节精细化和精益化。⑤有效改进，强调持续改进，成就卓越运营。⑥决策，强调通过数据分析使决策更客观。⑦关系管理，强调与利益相关方形成和谐关系。ISO9000族标准的核心标准由基础和术语、要求与管理方法构成。作为一类认证标准，ISO9000的应用范围十分广泛，涉及食品、医药、教育、建设等39大类，适用于任何规模的公司和组织。同时ISO9000族标准影响广泛，被中国在内的100多个国家和地区广泛采纳和使用，美国将该系列标准称为“进入全球质量运动会的规则”。
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第3章 全球化背景下中国企业伦理责任建设的必要性 .................... 27
3.1 中国企业伦理责任建设的国际动因 ........................ 27
3.1.1 全球企业联系的增强 ............................ 27
3.1.2 国际商业规则的诞生 ............................. 29
第4章 全球化背景下中国企业伦理责任建设的现状 ........................ 36
4.1 中国企业伦理责任建设取得的成绩 ............................ 36
4.1.1 企业组织治理不断完善 .................................... 36
4.1.2 在劳工权益保障方面成效突出 .................... 37
第5章 全球化背景下中国企业伦理责任建设的路径 ........................ 55
5.1 充分发挥政府的治理和引导作用 ......................... 55
5.1.1 营造政策环境 ................................... 55
5.1.2 营造健康的市场环境 .......................... 56
第5章全球化背景下中国企业伦理责任建设的路径
5.1充分发挥政府的治理和引导作用

公共选修课企业伦理论文怎么写

加强政府对企业伦理责任建设的引导对于中国企业进入全球化来说具有重要意义，虽然企业履行伦理责主要依靠企业内部的自律，但外部约束同样十分重要。“在西方发达国家，企业伦理责任并不是完全靠企业自身的觉醒形成的，而是靠市民社会的基础和各种社会运动的推动发展起来的。”[2]全球化背景下，中国企业伦理责任的建设起初同样不是依靠企业的自律，而是在贸易壁垒的倒逼中、在政府的引导下不断进步的。促进中国企业伦理责任在全球化背景下的建设，政府应遵循“放管服”（即简政放权、放管结合、优化服务的简称）的改革要求，为企业营造良好的政策、市场、政务环境。
5.1.1营造政策环境
伦理问题虽然是精神层面的问题，但是却不并能完全通过内心的力量来达到想要的效果。“中国传统伦理之所以对社会能发挥那么巨大的干预力，除了观念的深入人心之外，重要的原因是建立起了一整套有效有利的伦理制度，如家族伦理制度、官僚伦理制度、君德伦理制度等等。”[3]全球化发展的今天，中国仍有不少企业对伦理责任缺乏清晰的认知，企业伦理责任的建设和履行在许多方面仍存在着问题。对此，加强政府的引导作用，为企业营造良好的政策环境显得尤为重要。
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结语
百年变局与世纪疫情交织叠加，经济全球化正处于深刻的变革之中。面对复杂的国际形势和全球性挑战，把握世界发展大势，弘扬全人类共同的价值是中国思路。
改革开放见证了中国经济的腾飞，加入WTO谱写中国经济全球化的乐章，中国的企业正在一步一个脚印向全球化的中心迈进，企业伦理责任的履行是中国企业全面发展的重要标志，也是走向世界舞台不可缺少的环节。几十年来，中国对企业伦理责任的研究从理论到实践，从照搬西方经验到贡献中国智慧。为中国企业伦理责任建设取得成就骄傲的同时，必须清醒地认识到中国企业伦理责任的建设和履行仍然存在着许多不足，只有将目光聚集在问题上，才能指引中国的企业朝着更好的方向前进。企业伦理责任的建设并非一蹴而就的易事，必须聚集政府、社会和企业的力量，从企业转变经营、理念树立伦理责任意识到履行伦理责任，到政府出台政策对企业伦理责任的建设进行引导，再到社会利用行业协会、舆论、利益相关者监督企业对伦理责任的建设和履行，需要自律和他律的合力，是伟大而艰巨的任务。
中国对外开放的大门只会越开越大，全球化的脚步只会越来越深入，相信中国企业伦理责任的建设会在政府、社会和企业的协调与努力中完善和发展，在中国特色社会主义的伟大实践中生根发芽，在全球化的舞台上绽放出灿烂的中国智慧！
参考文献（略）